Абсолютна давност – Какво трябва да знаем?

Jun 22, 2025

   Reading time 3

Какво е абсолютна давност?

Давността е период от време, през който, ако носителят на едно право не го упражнява, то се погасява. В резултат на изтекла погасителна давност се погасява не дългът, а възможността той да бъде събран принудително.


Абсолютната давност, означава че с изтичането на десетгодишна давност, считано от 02.06.2021г. се погасяват парични вземания срещу физически лица, независимо от спирането и прекъсването ѝ, освен когато задължението е отсрочено или разсрочено.


Абсолютната давност не се прилага за следните вземания:

  1. от търговската дейност на еднолични търговци или на физически лица – съдружници в дружество;
  2. за непозволено увреждане;
  3. за неоснователно обогатяване;
  4. за издръжка;
  5. за трудово възнаграждение;
  6. за обезщетения по Кодекса на труда;
  7. по повод приватизационна сделка;
  8. по повод имущество, реституирано по реда на нормативен акт.

Абсолютната давност за всички „стари“ парични задължения на граждани, стига да не са отсрочени или разсрочени и да не са част от 8-те изключения, независимо кога са възникнали и са станали изискуеми, ще започне да тече от 2 юни 2021 г., т.е. длъжниците ще могат да се позоват за първи път на нея на 3 юни 2031 г.,
за да бъде погасено задължението им на това основание.

Кога не тече абсолютна и обща давност?

Абсолютната давност (както и общата такава) не тече в следните случаи:

а) между деца и родители, докато последните упражняват родителски права;
б) между намиращи се под настойничество или попечителство и техните
настойници или попечители, докато трае настойничеството или попечителството;
в) между съпрузи;
г) за вземанията на лица, чието имущество по закон или по разпореждане на
съда е под управление, срещу управителя, докато трае управлението;
д) за вземанията за обезщетение на юридически лица срещу техните
управители, докато последните са на служба;
е) за вземанията на ненавършили пълнолетие и на поставени под запрещение
лица за времето, през което нямат назначен законен представител или попечител, и 6
месеца след назначаването на такъв или след прекратяването на недееспособността;
ж) докато трае съдебният процес относно вземането.

Абсолютната давност започва да тече за всички задължения на физически лица, считано от 02.06.2021г., а не от по-ранен момент, без значение кога е възникнало задължението. Абсолютната давност не се прилага служебно и за да се погаси вземането, длъжникът следва да се позове на нея. Освен това, ако длъжникът изпълни след изтичането на давността (като например изплати задълженията си), то няма право да иска обратно платеното, дори и в момента на плащането да не е знаел, че тя е изтекла.


Така например задълженията към „колекторски фирми“ също отпадат при изтекла десетгодишна давност. Давността не влиза в сила автоматично – длъжникът рябва да се обърне към Съда с искане да се прогласи, че давността вече е настъпила, ако кредитори желаят той да им заплати дължими суми по законов ред. Той трябва
изрично да се позове пред Съда за абсолютната давност, възразявайки че не дължи поради това, че давността вече е изтекла.

Гореописаната информация е частично описание на конкретната правна тематика и не представлява правна консултация или правен съвет.

Свързани публикации

Лъжесвидетелстване – кога е престъпление и какви са последиците?
Лъжесвидетелстване – кога е престъпление и какви са последиците?

Права и процедури при лъжесвидетелстване Според официалната статистика на Висшия съдебен съвет, само през първото полугодие на 2022 г. в българските съдилища са постъпили над 255 000 дела.В почти всеки съдебен процес — граждански или наказателен — участват свидетели....

read more
Длъжностно присвояване – дела и процеси
Длъжностно присвояване – дела и процеси

Какво отличава длъжностното присвояване от обсебването? Длъжностното присвояване е престъпление, което може да бъде извършено само от длъжностно лице по смисъла на закона. Това включва всички служители, независимо от техните административни функции.Изключение правят...

read more
Трудов договор в България – всичко, което трябва да знаете
Трудов договор в България – всичко, което трябва да знаете

1. Какво представлява трудовият договор Трудовият договор е основният документ, който урежда взаимоотношенията между работодателя и работника. Той се сключва задължително в писмена форма, като и двете страни получават по един екземпляр. Без подписан трудов договор не...

read more

Контакти с адвокат

Тони Чакъров

Свържете се с мен

+359 888 788 847

Свържете се с мен

Изпратете запитване

Lawyer.chakarov@gmail.com

Свържете се с мен