Обжалване на болничен лист 2025 – какво е, кога и как да действате

Aug 14, 2025

   Reading time 3

Какво е болничен лист?
Болничният лист удостоверява временна неработоспособност по здравословни причини. Понякога възникват ситуации, в които трябва да бъде обжалван – най-често когато Националният осигурителен институт (НОИ) не признава болничния.

Кога се налага обжалване?

  • Отказ на НОИ да признае болничния лист – напр. липсват достатъчно медицински доказателства или има съмнения за неправомерност.
  • Спор с работодателя относно валидността на болничния.
  • Фактологични грешки в болничния лист (данни, период, диагноза и др.), които влияят на признаването му.

Процедура по обжалване пред НОИ – стъпка по стъпка

  1. Подготовка на доказателства
    Съберете всички медицински документи, епикризи, амбулаторни листове, експертизи и др., които подкрепят неработоспособността.
  2. Изготвяне на жалба
    Описвате конкретните основания за обжалване и прилагате доказателствата. Полезно е да използвате помощта на юрист.
  3. Подаване в НОИ
    Жалбата се подава в съответното териториално поделение на НОИ в 14-дневен срок от получаване на отказа/уведомлението.
  4. Проверка и решение
    НОИ разглежда жалбата, при нужда назначава допълнителен медицински преглед или изисква още документи. Получавате писмено решение. Ако не сте съгласни, решението може да се обжалва пред по-висша инстанция.

Полза от консултация с адвокат

Адвокат ще ви помогне да:

  • формулирате коректно жалбата и да спазите сроковете;
  • прецените какви доказателства са ключови;
  • действате при повторен отказ или спор с работодателя.

Полезен мини чеклист

  • Медицински документи (епикризи, амбулаторни листове, изследвания)
  • Копие от болничния лист и отказа/уведомлението на НОИ
  • Жалба с конкретни основания
  • Подаване в рамките на 14 дни
  • Контакт с адвокат при сложни случаи
Кой може да обжалва болничен лист?

FAQ – Често задавани въпроси

1) Кой може да обжалва болничен лист?
Най-често работникът/служителят. В определени случаи и работодателят може да оспори валидността пред НОИ.

2) Срокът 14 дни от кога тече?
Обичайно от датата на получаване на отказа/уведомлението от НОИ. Пазете входящи номера и писма.

3) Къде се подава жалбата?
В териториалното поделение на НОИ според адреса/осигуряването ви.

4) Какво ако изпусна срока?
Шансовете за уважаване намаляват значително. Потърсете адвокат за преценка дали са налице основания за възстановяване на срок.

5) Спира ли се плащането на обезщетение при обжалване?
Възможно е да има забавяне до окончателното решение. Проверете конкретния статус по вашата преписка.

6) Нужно ли е повторно медицинско освидетелстване?
НОИ може да назначи допълнителен преглед или експертиза при съмнения или непълни доказателства.

7) Колко време отнема процедурата?
Зависи от натовареността и необходимостта от допълнителни прегледи. Подгответе пълен комплект документи, за да ускорите процеса.

8) Има ли такси?
Административните разходи са минимални, но при допълнителни експертизи или съдебно обжалване могат да възникнат разходи. Консултирайте се предварително.

Гореописаната информация е частично описание на конкретната правна тематика и не представлява правна консултация или правен съвет. За повече информация се свържете с адвокат Тони Чакъров на  
☎ +359888788847.

Каним Ви да разгледате нашата статия на тема условия за неплатен отпуск 2025.

Свързани публикации

Лъжесвидетелстване – кога е престъпление и какви са последиците?
Лъжесвидетелстване – кога е престъпление и какви са последиците?

Права и процедури при лъжесвидетелстване Според официалната статистика на Висшия съдебен съвет, само през първото полугодие на 2022 г. в българските съдилища са постъпили над 255 000 дела.В почти всеки съдебен процес — граждански или наказателен — участват свидетели....

read more
Длъжностно присвояване – дела и процеси
Длъжностно присвояване – дела и процеси

Какво отличава длъжностното присвояване от обсебването? Длъжностното присвояване е престъпление, което може да бъде извършено само от длъжностно лице по смисъла на закона. Това включва всички служители, независимо от техните административни функции.Изключение правят...

read more
Трудов договор в България – всичко, което трябва да знаете
Трудов договор в България – всичко, което трябва да знаете

1. Какво представлява трудовият договор Трудовият договор е основният документ, който урежда взаимоотношенията между работодателя и работника. Той се сключва задължително в писмена форма, като и двете страни получават по един екземпляр. Без подписан трудов договор не...

read more

Контакти с адвокат

Тони Чакъров

Свържете се с мен

+359 888 788 847

Свържете се с мен

Изпратете запитване

Lawyer.chakarov@gmail.com

Свържете се с мен